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北京拟全面禁止国企领导职务消费行为

2018-12-07 03:38:30

北京拟全面禁止国企领导职务消费行为

原标题:北京国企领导干部职务消费拟全禁止

昨天,市监察局相关负责人在政务咨询会上表示,今年将出台关于国有企业领导干部的办公用房、公车使用、公款接待等方面标准,目前该办法正在国资委系统征求意见,其中将全面禁止国有企业领导职务消费行为。该办法有望今年年内出台。京华时报孙乾

国企监管

办公用房用车今年将出标准

昨天,市监察局相关负责人表示,在中纪委五次全会要求加大制度建设的背景下,北京市2015年将在多方面继续加强制度建设工作,还要加大对国有企业的监督。此前已经将党风廉政建设检查抽查工作,由过去主要针对党政机关扩大到部分国有企业。今年,将继续加大力度。

如北京市国资委近正在研究制定针对国有企业领导干部公车使用、办公用房、公务接待等各方面的办法,对于过去没有的标准,这次要逐渐建立标准。此外,正在国资委征求意见的这一办法,将全面禁止国企领导干部的职务消费行为,而此前职务消费没有相关的标准限制。据了解,该办法有望今年年内出台。

该负责人还透露,征求意见稿中还包括公务接待的情况,也在制定标准。此前,国企的接待标准与机关事业单位有区别,将来会逐渐趋同,使用一个标准。

同时,该负责人表示,八项规定出台以后,对于国有企业的监督也越来越严厉,各方面的标准基本要一致。

热点释疑

1

员工福利

如何界定合理福利与违规福利?

八项规定出台以后,对于违规发放购物卡、逢年过节收受礼金等违反八项规定的情况进行了严格限制、查处曝光等。此举在受到各界广泛欢迎的同时,也有一些基层公务员反映,对于一些职工合理的福利应该予以保障。

那么,那些是合理的福利,那些是违规的福利,这个标准如何把握?对此,市监察局相关负责人在回答提问时表示,现在全国总工会明确了关于工会福利费使用的情况,目前还没有其他有关这方面的规定。对此,市监察局掌握的基本原则主要有三条。首先,合理的福利是由工会福利费发放的,其他资金发放的多违规。其次,发放的福利是统一标准,领导干部与普通职工的标准是一样的,不能搞特殊,如果职工一档干部一档就属于违规。此外,非本企业职工不得享受这个待遇,超出本企业职工人数发放福利也属于违规。

2

婚丧嫁娶

怎样区分正常人情往来和大操大办?

怎样区分婚丧嫁娶适宜正常的人情往来与违反八项规定的大操大办?对此,市监察局相关负责人解释,其标准是是否造成不良影响,是否借机敛财。何为不良影响?即不能形成举报,不能媒体曝光。何为借机敛财,如是否请了下属和管理服务对象,并接受了礼金,“比如工商所长把工商户请来,就有敛财的嫌疑”。

3

小官巨腐

何为小官何为巨腐?

中央巡视组在对北京的巡视意见中指出,北京市存在“小官巨腐”的情况,对此北京市去年进行了小官巨腐的专项整治,去年北京共查处“小官贪腐”案件194件,违纪总金额3.58亿元,其中100万元以上的47人,1000万元以上的4人。

那么何为小官,何为巨腐?对此,市监察局的相关负责人表示,科级及科级以下为小官,100万以上为巨腐。

此外,注意到,此前关于“小官巨腐”的专项工作线索均从2013年1月起至今。对于2013年以前的线索如何处理,市监察局相关负责人表示,目前办案人员有限,先把现在这个阶段的案件进行大起底,但是以前的也“跑不了”,将按照工作节奏一并追究。

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原标题:北京拟全面禁止国企领导职务消费行为

稿源:环球

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